一是做好村级动物防疫员的选用。每个行政村设立一名村级动物防疫员，严格选用条件、严格选用程序、严把进人关，优先从现有的兽医中选用。二是落实工作责任。建立村级动物防疫员工作责任制，与防疫员签定动物防疫工作责任书，明确其责任和义务。三是加强培训，提高服务能力。制定村级动物防疫员培训方案，对防疫员开展技术培训。四是完善工作考核机制。将动物的强制免疫、免疫档案建立、标识溯源和动物疫情报告等工作作为考核的主要内容，考核结果与报酬补贴挂钩，对工作表现突出的人员给予表彰、奖励，对不按照要求完成任务的，给予相应的处罚。