一是完善劳动力资源库。对全县劳动力进行调查摸底，建立了县、乡（镇）、村三级劳动力资源信息库，提高了劳务输出的针对性。二是开发协作单位。新开发了惠州、慈溪、合肥等大型劳务输出基地，强力打造“民权保安”、“民权电焊”、“民权装潢”等知名劳务品牌，今年1－9月份仅向珠江三角州输送员工2000多人。三是拓展输出业务。不断延伸输出触角，拓宽输出渠道，积极尝试向国外输出劳动力，今年上半年有135名农民工已远赴俄罗斯从事建筑行业的工作，“境外输出”在全市各县开创首例。四是创新服务方式。今年起,率先开展了劳务派遣业务，为外出务工人员代收各类保险277.3万元。

                                           （劳动保障局）