一是创新工作机制。实行了企业职工养老保险目标责任制，将目标任务层层分解，分片包干。二是加大稽核力度。抽调劳动保障、税务等相关部门人员组成稽查队，对县域内企业进行实地稽查,发现问题及时纠正，切实做到应保尽保。三是加大扩面续保宣传力度。大力宣传《劳动合同法实施条例》和养老保险法规政策，在全县纳税10万元以上的民营企业中开展了“百强”企业进社保活动，形成了依法参加养老保险的良好氛围。截止目前，新增企业参保职工1880人，征缴企业养老保险基金2900万元，完成市下达任务的127%，按时为离退休人员发放养老金6700万元，社会化发放率达到100%。            （劳保局）