针对工作中存在的政绩平庸、业务不精、得过且过、推诿扯皮；不作为、慢作为、乱作为；纪律松懈、自由散漫、行为懈怠的人和事，民权县畜牧局采取措施进行重点治理。一是增强责任心。教育引导广大干部职工进一步增强使命感和责任感，以更高的思想境界、更严的工作标准、更好的工作措施、更快的发展速度，敢于自我超越，勇争一流，以时不我待的精神，热心、用心、尽心做好本职工作，工作要求精益求精，积极主动地想办法、出主意、拿措施、抓落实，各项工作争创一流。二是完善制度。进一步完善各项规章制度，用制度来体现清晰、有效、简洁的工作标准、工作程序、岗位职责、考核标准，进而规范执行力的标准，用制度来克服责权利不对等、信息流通不畅、职责不清、业务推诿扯皮等影响执行力的因素。三是健全机制。健全完善工作推进机制、考核评价机制、激励奖惩机制，按照“一快四通”的标准，切实提高工作效率和质量。对县委、县政府安排部署的工作任务要“快速”行动，对工作职责范围内的事务要速办“快通”，对工作运转中出现的不流畅问题要及时“沟通”，对基层群众遇到的矛盾要积极“疏通”，对不利于、不适应工作实际的条条框框要大胆“变通”，切实提升工作执行力，确保实现各项工作位次前移。