为进一步加强农村公益性岗位的管理和监督，更好发挥公益性岗位促进就业的作用，推动脱贫劳动力利用公益性岗位逐步实现稳岗就业。3月中旬，民权县人社局就业创业服务中心成立3个核查组，分别深入到19个乡镇（街道办），对转移就业协管员农村公益性岗位人员在岗在位情况进行专项核查，旨在规范公益性岗位管理，确保公益性岗位发挥实效。

核查组通过实地走访、查阅资料和谈话了解等方式进行了核查，重点核查人员是否清楚工作岗位职责，补贴是否按时发放，询问他们的工作时长和工作区域，详细了解他们的生活情况，认真听取他们的合理化建议；并仔细查看考勤、请销假制度、人员花名册、签订协议等，严查不履职行为。通过细致核查，及时发现并纠正部分乡镇在公益性岗位管理工作中的薄弱环节，并给予反馈，提出切实可行的改进建议。

下一步，民权县人社局将以此次核查工作为契机，切实加强公益性岗位人员的考核管理，管好、用好、保障好公益性岗位人员，确保日常工作开展到位，充分发挥公益性岗位的社会效益，助力乡村振兴。