为积极贯彻习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，着力构建高质量就业公共服务体系，推进实施提升就业服务质量工程，促进高质量充分就业，县人社局积极打出稳就业政策措施“组合拳”，全力把牢就业基本盘。今年以来，全县累计实现城镇新增就业人数5934人,完成市定目标任务5900人的100.57%；新增农村劳动力转移就业人数8067人，完成市定目标任务4500人的179.26%；全县脱贫人口转移就业人数31237人，完成市定目标任务29251人的106.78%。

　　一、强化就业服务，促进就业。优化就业服务，建立健全就业服务网络，推动线上线下服务融合发展，提高就业服务质量和效率。一是先后开展“春风行动”“就业援助月”、“民营企业服务月”、“百日千万招聘专项行动”、“直播带岗”等线上线下招聘活动40余场次，共邀请县内60余家重点企业参与招聘，为高校毕业生等青年群体提供涉及制冷制造、服装加工、电子电焊、维修装配等多个工种4200多个就业岗位，发放各类政策宣传资料5200余份，初步达成就业意2300余人。二是今年以来，通过民权就业创业服务网、民权在线网、民权人社官方抖音号、微信公众平台等媒体线上为高校毕业生等青年群体发送企业岗位信息2700余条，发布企业招聘及就业创业政策短视频100余条，播放量达120万余次。

　　二、实施就业援助，稳定就业。一是按照”谁开发、谁使用、谁负责、谁管理“的原则，实施就业援助，稳定就业，累计开发城镇机关后勤服务公益性岗位117个，发放公益性岗位补贴78.66万元，缴纳社会保险费约22.41万元；累计开发非全日制村级转移就业协管员公益性岗位694个，发放岗位补贴256.02万元，缴纳工伤保险费1.66万元。二是落实就业补贴，帮助离校毕业生通过见习提升就业能力和综合素质，推动高校毕业生就业。今年以来，共吸纳就业见习人员50余人。三是做好高校毕业生跟踪回访登记工作，开展“131”离校未就业高校毕业生服务。今年以来，教育部门在河南省“互联网+就业创业”信息系统推送年度高校毕业生信息2000余人，回访跟踪率100%，已实现就业1560人。

　　三、深化技能培训，提升就业。将技能培训作为提升劳动者就业竞争力的重要途径，不断创新培训模式，拓宽培训领域。根据市场需求和产业发展趋势，合理设置培训专业，按照“短平快”的原则，就近就地开展周期短、易学易会、增收见效快的技能培训，帮助有就业愿望的农村劳动力掌握一门就业技能。今年以来，已组织开展农村劳动力技能培训149个班次，共培训学员7061人（其中：脱贫劳动力1580人），完成市定目标任务4700人的150.23%。

　　四、激发创业活力，带动就业。鼓励创业带动就业，完善创业扶持政策体系，提供创业培训、资金扶持、场地支持等全链条服务，激发社会创业活力。一是深化返乡创业服务，加大返乡农民工帮扶力度，持续开展开业补贴工作，共为176名返乡创业农民工发放一次性开业补贴88万元。二是大力推动创业担保贷款，着力提高创业者积极性，以创业促就业，共为156名创业人员发放创业贷款3335万元（其中：为74名返乡农民工发放贷款1535万元），创业带动就业600余人。截至目前，新增返乡入乡创业人数2309人，完成市定目标任务2500人的92.36%，带动就业17969人。三是全力提高创业者的创业能力，给予有创业意愿的群众提供了专业的指导和培训，提升创业就业能力，推动乡村经济发展。今年以来，共举办9期SYB创业培训班，培训创业学员270人。